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Nos principales solutions de Marketing RH
Impact stratégique
Stratégie d'attraction
Stratégie d'attraction
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Vous désirez
garantir le succès de votre projet d'affaires en planifiant vos communications.
Stratégie d'attraction
Stratégie d'attraction
Stratégie d'attraction
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Vous désirez
attirer les bonnes personnes, faire briller l'entreprise et éviter les chasseurs de tête.
Culture et engagement
Stratégie d'attraction
Culture et engagement
Vous désirez
développer une marque employeur qui suscite l'engagement et stabilise vos équipes.
Notre stratège en chef
Parlons de vos défis RH afin de confirmer l'offre qui répondra le mieux à vos besoins immédiats.
En deux simples clics, réservez une consultation gratuite!
Impact : Communication stratégique
Projet de relève d'affaires
Projet de relève d'affaires
Projet de relève d'affaires
Assurez le succès de votre projet d'affaires
en planifiant vos communications de façon stratégique
Exemples de situations
- fusion, acquisition ou transfert d'entreprise
- Restructuration interne importante
- Licenciements collectifs
Notre accompagnement inclut
- Analyse de votre projet d'envergure et des parties prenantes
- Analyse de vos messages clés actuels et futurs
- Atelier de groupe sur les valeurs et cultures des 2 entités
- Plan de communication détaillé
- Rédaction des messages clés pour vos annonces officielles
Réputation employeur
Projet de relève d'affaires
Projet de relève d'affaires
Augmentez votre notoriété en tant qu’employeur
grâce à un plan de veille sur mesure
Exemples de situations
- Réputation en ligne non-existante
- Notoriété à redresser ou à améliorer selon vos objectifs
- Jeune entreprise de la relève ou startup
Notre accompagnement inclut
- Analyse globale de votre réputation
- Analyse et stratégie de contenu pour vos réseaux sociaux
- Plan de veille et de maintien de votre réputation en ligne
- Indicateurs de performance (KPI) recommandés
- Veille de votre réputation en ligne (3 suivis trimestriels)
Attraction: Stratégie ciblée
Stratégie d'attraction ciblée
Stratégie d'attraction ciblée
Stratégie d'attraction ciblée
Faites bonne impression dès le premier contact
pour attirer LA bonne personne
Exemples de bénéfices recherchés
- Diminuer votre taux de roulement
- Attirer plus rapidement et de façon mieux ciblée
- Embaucher vos premiers employés
Notre stratégie comporte
- Analyse de votre position comme employeur sur le marché
- Création de 6 outils visant à attirer les candidatures qualifiées
- Création de 3 documents de coaching en recrutement
- Coaching d'utilisation des outils sur mesure
Programme de référencement
Stratégie d'attraction ciblée
Stratégie d'attraction ciblée
Élargissez votre bassin de candidatures
grâce à vos employés ambassadeurs
Exemples de bénéfices recherchés
- Entreprises en région où le bassin de candidats est restreint
- Faciliter le recrutement grâce à la participation de vos équipes
- Augmenter la visibilité de vos postes difficiles à combler
Notre stratégie comporte
- Analyse des programmes de récompenses sur le marché
- Élaboration d'un programme sur mesure
- Rédaction d'une politique d'encadrement et dépliant attrayant
- Liste de contrôle et coaching d'utilisation pour votre autonomie
Culture et engagement: une mobilisation durable
Culture et marque employeur
Bulletin de rémunération globale 365 ®
Bulletin de rémunération globale 365 ®
Véhiculez votre culture d'entreprise tout au long du parcours RH
pour une marque employeur ressentie et durable
Exemples de situations visées
- Entreprise désirant officialiser sa culture corporative
- Création d'une marque employeur authentique et accessible
- Organisation désirant maximiser l'engagement de ses membres
Notre accompagnement complet se décline comme suit
- Analyse globale de l'organisation et de vos outils RH
- Élaboration de votre portrait FFOM RH
- Guide de rédaction de vos messages clés personnalisés
- 7 outils de Marketing RH pour votre attraction et recrutement
- 3 outils de mobilisation pour des équipes engagées
Bulletin de rémunération globale 365 ®
Bulletin de rémunération globale 365 ®
Bulletin de rémunération globale 365 ®
Solidiffiez le sentiment d'appartenance de vos équipes
en rappelant vos avantages exclusifs, chaque année!
Exemples de situations visées
- Demeurer concurrentiel dans un marché de recrutement féroce
- Se positionner rapidement comme un employeur de choix
- Petite entreprise désirant stabiliser ses équipes
Notre accompagnement complet se décline comme suit
- Analyse globale de vos avantages rémunérés
- Analyse de votre culture et de vos avantages émotionnels
- Identification des avantages distinctifs face à vos concurrents
- Création d'un Bilan 365® selon vos normes graphiques
- Coaching d'utilisation du document pour votre autonomie